LOGO
Jesteś tutaj: Strona główna
Witamy na Zacharek.com

Ciekawe historie, opowieści i anegdoty opisują najlepiej to, co chcemy Ci przekazać i zaoferować. Nie potrzeba do tego ani długich wstępów ani zawiłych zdań.

„Nie wierzę, że jakiejkolwiek łodzi podwodnej uda się dokonać czegoś więcej poza uduszeniem własnej załogi i opadnięciem na dno morza.”
(H. G. Wells, 1902)

„Nic nie wskazuje na to, aby kiedykolwiek udało się otrzymać energię jądrową.”
(A. Einstein, 1932)

„Nie widzę powodów, żeby każdy miał posiadać w domu komputer.”
(K. Olsen, dyrektor generalny DEC, 1977)

„640 kB powinno każdemu wystarczyć.”
(B. Gates. 1981)

„W biznesie istnieje pokusa, aby karmić przeszłość i głodzić przyszłość.”
(P. Drucker)

Nie istnieje punkt docelowy. Pewne jest to, że po każdej zmianie nastąpi kolejna zmiana. Rozwój Twój, Twoich ludzi i Twojej firmy nie posiada końca. Będziemy dumni, jeśli zgodzisz się, abyśmy mogli wspólnie przejść Twoją drogę. Razem.

Credo firmy
  • Posiadasz duży bagaż swoich doświadczeń. Są dla Ciebie bardzo ważne.
  • Szanujemy to. Dlatego nasze produkty „szyjemy” wyłącznie na Twój wymiar.
  • Nie posiadamy gotowych produktów.
  • Produkt dla każdego jest produktem dla nikogo. » czytaj więcej.
RSS Aktualności
01.03.2011 - Nasze artykuły na nowoczesnafirma.pl
strzalkaZapraszam do odwiedzenia portalu nowoczesnafirma.pl, na którym zostały opublikowane nasze dwa arty...
bullet bullet bullet
19.01.2011 - Otwarte warsztaty rozwoju kompetencji przywódczych
strzalkaOtwarte warsztaty kompetencji przywódczychWraz z naszym partnerem firmą Hominem Quero zapraszamy n...
bullet bullet bullet
30.07.2010 - Nowość wydawnicza - Roman Wendt: Zarządzanie zmaną w polskiej firmie
strzalka09 sierpnia 2010 na rynku wydawniczym ukaże się książka Romana Wendta: Zarządzanie zmianą w po...
bullet bullet bullet
RSS Najnowsze Artykuły
18.02.2011 - K. Borawska i L. Śliwecki: Wypalenie zawodowe - kto kupi zepsuty samochód?
strzalkaPracujemy na stanowisku decyzyjnym. Podlega nam ponad sto osób. To zobowiązuje. Poza tym za naszą pracę otrzymujem...
bullet bullet bullet
18.02.2011 - A. Nowicka: Dlaczego menedżerowie potrzebują dedykowanych, a nie tradycyjnych szkoleń z rekrutacj
strzalka Zrekrutowanie i utrzymanie najlepszych pracowników jest kluczowym zadaniem dla menedżera. Bez ...
bullet bullet bullet
18.02.2011 - Katarzyna Borawska: Korzyści z outsourcingu procesów zarządzania zasobami ludzkimi
strzalka Optymalizacja procesów biznesowych przedsiębiorstwa jest i zawsze będzie tematem bardzo aktualnym. Prawdopo...
bullet bullet bullet

rss RSS | czytaj blog Czytaj więcej